«Самая заботливая компания 2023 года»

Тайбей, Тайвань (21 июля 2023 года) – HR Asia, наиболее авторитетное в Азии издание для специалистов в области управления персоналом, вчера (20 июля) провело церемонию вручения тайваньской премии, объявив победителей конкурса «Лучшие компании для работы в Азии 2023» среди компаний Тайваня. Компания ATEN International, ведущий поставщик решений для управления и коммуникаций в области KVM, аудио/видео и информационных технологий, была выделена среди более, чем 300 участников и с гордостью объявляет о признании в четвертый раз, одной из лучших компаний для работы в Азии, в регионе Тайваня. Кроме того, для компании ATEN большая честь получить награду «Самая заботливая компания 2023 года» (Most Caring Company Awards 2023) – награду, которой были удостоены только 14 компаний Тайваня. Эти достижения подчеркивают неизменную приверженность компании ATEN по созданию благоприятной и дружелюбной рабочей среды и являются свидетельством ее основных ценностей – честности, заботы, амбиций и новизны, заложенных в принципе ICAN, определяющих подход компании к укреплению единства среди сотрудников.

Премия «Лучшие компании для работы в Азии» входят в число самых авторитетных и всеобъемлющих наград для специалистов по персоналу в Азии, ежегодно привлекаяющая заявки от компаний из списка Fortune 500. Первичная оценка проводится сотрудниками анонимно через онлайн-систему, после чего на этапе тщательного исследования проводится проверка со стороны отраслевых экспертов. При оценке используются критерии «Основа», «Личность» и «Группа», представляющие, соответственно, основные ценности и культурную организацию компании, эмоциональную принадлежность сотрудников и их отношение к рабочему месту, а также и коллективное сознание сотрудников. Компания ATEN была признана одной из лучших компаний для работы в Азии, получив три балла, что значительно превышает средний показатель по отрасли.

Премия «Самая заботливая компания» присуждается лучшим компаниям Азии за внедрение практик и политик, которые ставят во главу угла благополучие сотрудников и, прежде всего, продвигают исключительную культуру и окружающую среду рабочего места. Компания ATEN заботливо относится к каждому сотруднику, как к члену своей большой семьи. Способствуя укреплению этой связи, компания предоставляет конкурентоспособную заработную плату, социальные льготы и комплексное обучение. В сочетании с надежной системой развития эти усилия создают прочное эмоциональное соединение между компанией и ее сотрудниками.

Президент компании ATEN, Кевин Чен, отметил: «Для нас большая честь в четвертый раз быть признанными одной из лучших компаний для работы в Азии и за наши усилия по созданию позитивной и благоприятной культуры рабочей среды, получить награду «Самая заботливая компания. Мы всегда глубоко вкладываем в сотрудников убеждения и ценности, содержащиеся в корпоративном ядре, создавая для наших сотрудников атмосферу заботы».

Компания ATEN непоколебима в своем стремлении инвестировать в сотрудников и сообщества, предлагая комплексные программы обучения, оздоровительные инициативы и уделяя особое внимание разнообразию и всеобщему охвату. Принятые меры включают в себя введение деклараций о борьбе с издевательствами и притеснениями на рабочем месте, обеспечение равной оплаты труда. А также, предоставление пособия в размере 120 000 тайваньских долларов за каждого ребенка, возможность медосмотров при беременности и отпуска по уходу за ребенком (8 дней, что превышает требования законодательства), выделение 10 000 тайваньских долларов в год для помощи в образовании детей в возрасте от 3 до 6 лет (5000 тайваньских долларов в семестр на дошкольное образование). Кроме того, мы предоставляем отпуск по случаю дня рождения и волонтерский отпуск, организуем встречи между трудящимися и руководством, обеспечиваем повышение квалификации и обучение сотрудников, а также организуем мероприятия для развития взаимоотношений между сотрудниками. Эти постоянные усилия продолжают повышать устойчивое развитие рабочей среды в компании ATEN.